Personalijuhtimise audit
Personalijuhtimise auditi tulemusel saab ettevõte väga hea ülevaate personalijuhtimise hetkeseisust ettevõttes. Väljatöötatud personalijuhtimise audit on esimene samm, aitamaks ettevõtetel hinnata oma organisatsiooni personalijuhtimise “tervist”. Selle eesmärk on juhtida ettevõtete tähelepanu inimressursside efektiivsema kasutamisega seotud tegevuste olulisusele.
Ettevõtte andmeid käsitletakse konfidentsiaalsetena ning neid kasutatakse ainult ettevõtte raporti koostamisel ning maakonna koondanalüüsi tegemisel. Ettevõtte nime ei avalikustata ilma eelneva kokkuleppeta.
